Alib.ru > Никандров В.В. Антитренинг. | Бизнес, Менеджмент, Маркетинг (Цена: 600 руб.)

Алиб.ру - Главная | Последние поступления | Форум | Продавцы книг | Как купить книгу | Как продать книги | Ищу книгу | Доставка | О сайте

Ключевые слова:       Только у этого продавца                              Расширенный поиск

До заказа прочитайте описание продавца!

До заказа прочитайте описание продавца!

Serg_Libra предлагает купить книги (412):

Бизнес, Менеджмент, Маркетинг

(116 кн. Сортировка: по дате поступления, по алфавиту)

Гоулман, Дэниел. Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ. М. Манн, Иванов и Фербер 2019г. 544 с. Мягкий переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 978-5-00117-958-0 / 9785001179580)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1500 руб. Купить
Американский психолог, признанный эксперт в области эмоционального интеллекта Дэниел Гоулман утверждает, что наши эмоции играют в достижении успеха в семье и на работе гораздо большую роль, чем это принято считать. Но что же такое `эмоциональный интеллект`? Можно ли его измерить? Чем отличается `обычный` интеллект от `эмоционального` и почему обладатели первого зачастую уступают место под солнцем обладателям второго? Хотите узнать ответы и научиться справляться с унынием, гневом, вспыльчивостью, депрессией и стать успешнее? Читайте эту книгу. Она будет полезна не только студентам и преподавателям, но и родителям.
Состояние: Очень хорошее.

Шабанов С., Алешина А. Эмоциональный интеллект. Российская практика. 6-е издание. М. Манн, Иванов и Фербер 2019г. 432 с. Мягкий переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 978-5-00117-817-0 / 9785001178170)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1200 руб. Купить
Многие полагают, что эмоциям в бизнесе не место. Есть и другая точка зрения: необходимо наполнить компанию эмоциями, и только тогда она сможет стать великой. Кто прав? Навыки эмоциональной компетентности помогают людям получать больше удовольствия от жизни и более эффективно управлять собой и поведением других людей. В этой книге авторы предлагают читателю свой подход к эмоциям и эмоциональной компетентности.
Состояние: Идеальное. Экземпляр не читанный.

Довнар, Мария. Дикие клиенты. Как продвигаться психологу, коучу, наставнику и другим экспертам в частной практике. М. АСТ 2023г. 320 с. Твердый переплет, Обычный формат. (ISBN: 978-5-17-149744-6 / 9785171497446)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1500 руб. Купить
Мария Довнар - эксперт по продвжиению, коуч PCC ICF, основатель и тренер Академии Продвижения для коучей, психологов, наставников и помогающих практиков. Это книга поможет вам создать очередь из клиентов на частную практику. Вне зависимости от того, коуч вы или астролог, опытный профессионал или новичок - здесь вы найдете рецепт перехода от разовой, непредсказуемой практики к прибыльному бизнесу на любимом деле. Дикие клиенты - так помогающие практики часто называют клиентов за пределами обучения профессии. Тех, что приходят с реальными запросами, платят реальные деньги и ждут реальных результатов. В книге Марии Довнар вы узнаете, как привлекать таких клиентов и работать с ними, быть востребованным экспертом и расти в доходе.
Состояние: Очень хорошее.

Гарратт, Тед. Эффективный тренинг с помощью НЛП. Эффективна передача сообщения. Гибкость в удовлетворении потребностей. Закрепление результатов обучения. Серия Эффективный тренинг. Спб. Питер 2001г. 256 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-318-00079-7 / 5318000797)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 700 руб. Купить
Нейро-лингвистическое программирование (НЛП) стремительно завоевывает признание как эффективный метод проведения тренингов и совершенствования тренерского мастерства. Впервые на русском языке методы тренинга и НЛП представлены в одном основательном и легком для усвоения учебном пособии. Перед вами - современное практическое руководство, содержащее детальное описание НЛП и способов его использования, помогающее в достижении целей тренинга по пяти главным направлениям: создание комфортной тренинговой среды,достижение продуктивного психологического состояния и эффективной передачи сообщения, проявление гибкости при удовлетворении потребностей, закрепление результатов обучения. Данное руководство предназначено для всех, кто хочет обогатить свою профессиональную тренинговую и организационную деятельность достижениями в области нейро-лингвистического программирования.
Состояние: Очень хорошее. Книга не читанная.

Дилтс, Роберт. Фокусы языка. Изменения убеждений с помощью НЛП. Серия Сам себе психолог. Спб. Питер 2022г. 256 с. Твердый переплет, Обычный формат. (ISBN: 978-5-4461-1744-4 / 9785446117444)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1000 руб. Купить
Люди действуют, исходя из своих убеждений. Переубедить бывает очень сложно. Что делать в таких случаях? Использовать фокусы языка, как предлагает Роберт Дилтс, один из самых известных психологов в области нейролингвистического программирования. Фокусы языка помогают быстро и эффективно менять взгляды и оценки человека. Они используются везде, где мы расговариваем друг с другом в общении, консультировании, продажах, при решении конфликтов и обучении, и помогают достичь быстрых результатов в переговорах. Прочитав эту книгу, вы освоите важный навык - говорить нужные слова в нужное время.
Состояние: Очень хорошее. Экземпляр ни читанный.

Бек, Дон, Кован, Крис. Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Серия Advanced Management Institute/ М. Best Business Books 2010г. 420 c. Мягкий переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 978-5-91171-026-2 / 9785911710262)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1000 руб. Купить
Эта книга представляет новую модель для понимания динамических сил человеческого взаимодействия - не только в бизнесе, но и в личной жизни, образовании и даже в геополитике. Она - идеальное пособие для менеджеров, консультантов и стратегов. Данная книга придает точность и силу пониманию ценностных систем человека и лидерству XXI века. Она соединяет концепцию мемов британского биолога Ричарда Доукинза и подходы теории уровней бытия Клэра Грейвза, чтобы создать очень точный инструментарий управления глубочайшими изменениями в людях. `Спиральная динамика` демонстрирует, каким образом за счет использования правильных инструментов на базовом уровне, а не на уровне симптомов, любой умный, любознательный человек может начать изменять свой мир.
Состояние: Очень хорошее. Экземпляр ни читанный.

Джирард, Джо. Продай себя дорого. Пер. с англ. Минск ООО Попурри 2018г. 400 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 978-985-15-4382-9 / 9789851543829)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1200 руб. Купить
Каждому человеку всю жизнь приходится так или иначе торговать собой. Книга рассказывает вам, как нужно создавать и поддерживать высокую самооценку для демонстрации ее окружающим (прежде всего – начальнику) в целях достижения карьерных и иных успехов. Для широкого круга читателей. Автор - Джо Джирард - вошел в Книгу Рекордов Гиннеса как лучший продавец в мире и удерживал это звание на протяжении 12 лет. Будучи сотрудником компании General Motors, он за 15 лет продал 13001 автомобиль. Он автор нескольких бестселлеров о продажах.
Состояние: Очень хорошее

Сулл Д. Почему хорошие компании терпят неудачи и как выдающиеся менеджеры их возрождают. Пер. с англ. Дарственная надпись и автограф автора - он презентовал свою книгу в Москве в марте 2005 года. М. Альпина Бизнес Букс 2004г. 214 с. Твердый переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 5-9614-0069-7 / 5961400697)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1500 руб. Купить
Семена будущих кризисов бизнеса закладываются в наиболее успешный период развития компании: именно тогда складывается формула успеха, которой менеджеры стараются придерживаться в дальнейшем, особенно когда наступают черные дни. В непредсказуемых рыночных условиях привычные управленческие действия могут разрушить компанию, поэтому так часты случаи, когда лидеры рынка терпят крах. /nАдаптивность и гибкость - основа выживания бизнеса. Профессор Гарвардской школы бизнеса Дональд Сулл предлагает новую практическую модель управления, при которой компания может оперативно реагировать на изменения внешней среды. /nКнига ориентирована на руководителей и предпринимателей, которые ищут новые возможности для роста и развития своих компаний, специалистов в области реструктуризации бизнеса, а также преподавателей и слушателей школ бизнеса.
Состояние: Очень хорошее

Гоулман, Дэниел, Бояцис, Ричард, Макки, Энни. Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта. Мировой бестселлер. М. Альпина Бизнес Букс 2005г. 301 с. Мягкий переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 5-9614-0137-5 / 5961401375)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1000 руб. Купить
Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лдиер излучает энергию и энтузиазм, предприятия процветает: если сеет разрушение и дисгармонию - бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что эмоциональные лидеры з будь то управляющие, менеджеры или политики - отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять, воодушевлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу. В книге рассказано о том, почему лидер способен вызывать в людях живой отклик и стимулировать активность, и показано, как на практике реализовать возможности такого лидерства - применительно к отдельному руководителю, команде и целой организации. Книг адресована прежде всего руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна и широкой аудитории.
Состояние: Очень хорошее.

Уитмор, Джон. Коучинг. Основные принципы и пркатики коучинга и лидерства. М. Альпина Паблишер 2019г. 316 с. Мягкий переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 978-5-9614-7093-2 / 9785961470932)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1200 руб. Купить
Джон Уитмор не просто самый авторитетный специалист по коучингу, он первый, кто стал заниматься коучингом в бизнесе и разработал его инструментарий. Именно поэтому его книга - главное издание о коучинге в мире, бестселлер, разошедшийся тиражом более 500,000 экземпляров и переведенный на 23 языка. Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений — справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем — и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
Состояние: Очень хорошее. Экземпляр ни читанный.

Иванов Михаил, Фербер Михаил. Руководство по маркетингу консалтинговых услуг. М. Альпина Паблишер 2003г. 140 с. Мягкий переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 5-94599-072-8 / 5945990728)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1200 руб. Купить
Бурное развитие рынка консалтинга и усливающаяся конкуренция на нем требуют новых подходов к маркетингу этих услуг. Авторам книги удалось осуществить глубокий всесторонний анализ российского опыта по маркетингу консалтинговых услуг и сделать важные обобщения. В книге представлена вся палитра методов маркетинга, описаны приемы рыночной защиты и нападения, предложены схемы построения системы маркетинга, атакже даны рекомендации по подготовке персонала. Наличие конкретных примеров из опыта работы как зарубежных, так и российских компаний в ограниченном сочетании с базовыми теоретическими основами дает реальную возможность менеджерам и руководителям консалтинговых компаний выбрать правильную маркетинговую стратегию.
Состояние: Очень хорошее.

Фокс, Джеффри Дж. Как стать генеральным директором. Правила восхождения в крешинам власти в любой организации. М. Альпина Паблишер 2003г. 160 с. Твердый переплет, Уменьшенный формат. (ISBN: 5-94599-064-7 / 5945990647)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1400 руб. Купить
Книга `Как стать генеральным директором` стала бестселлером в США и была переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы. Все это заставляет человека по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, книга эта - уникальный источник информации. Собранные в ней наблюдения, замечания и советы по управлению своей карьерой будут безусловно интересны прежде всего рядовым менеджерам и менеджерам среднего звена, однако и руководитель компании найдет здесь для себя немало ценных и оригинальных мыслей.
Состояние: Очень хорошее.

Голдратт, Элияху. Цель-2. Дело не в везении.2-е изд. Пер. с англ. Серия Бизнес-роман. М. Манн, Иванов и Фербер 2011г. 280 с. Твердый переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 978-5-91657-346-6 / 9785916573466)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1800 руб. Купить
Узкие места в производстве, снабжении и продажах найдены и расшиты. Заводы холдинга, спасенные Алексом Рого с помощью принципа барабан-буфер-веревка в книге ЦЕЛЬ, работают как часы. И при всем при этом, оказываются никому не нужными активами в глазах руководителей управляющего холдинга. Однако теория ограничний, хорошо сработавшая на оперативном уровне, помогает и здесь. Книга будет полезна руководителям производственных площадок и сотрудникам управляющих компаний.
Состояние: Идеальное. Экземпляр на читанный.

Кокс, Джефф, Джейкоб, Ди, Бергланд, Сьюзан. Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Бизнес-роман. 2-е изд. Деловой бестселлер №1 в мире. М. Манн, Иванов и Фербер 2012г. 400 с. Твердый переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 978-5-91657-447-0 / 9785916574470)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1400 руб. Купить
В ваших руках уникальное издание — первое изложение новейшей управленческой концепции от Института Элияху Голдратта. Она объединила в себе лучшие элементы трех проверенных годами теорий менеджмента: бережливого производства, шести сигм и теории ограничений. Следуя традиции ставшего бестселлером бизнес-рома на «Цель», авторы изложили основы концепции не сухим языком учебников, а в форме увлекательной книги-кейса по управлению высокотехнологичным предприятием. Этот сплав проверенных теорий и художественного вымысла займет достойное место на письменном столе каждого руководителя, ведь все принципы, изложенные в книге, уже прошли испытание боем — концепцию Velocity успешно внедрили в ряде компаний и организаций, включая ВМС США. Книга предназначена для думающих руководителей, перед которыми стоит задача оптимизации деятельности компании.
Состояние: Идеальное. Экземпляр не читанный.

Коллинз, Джим. От хорошего к великому. Почему одни компании соврешают прорыв, а другие нет. 11-е изд. М. Манн, Иванов и Фербер 2013г. 320 с. Мягкий переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 978-5-91657-583-5 / 9785916575835)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1200 руб. Купить
Как превратить среднюю (читай - хорошую) компанию в великую? На этот вопрос отвечает бестселлер `От хорошего к великому`. В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика. Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз. Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности `менеджмент`.
Состояние: Идеальное. Экземпляр не читанный.

Чиксентмихайи, Михай. Эволюция личности. Серия международный бестселлер. М. Альпина-нонфикшн 2013г. 420 с. Твердый переплет, Обычный формат. (ISBN: 978-5-91671-129-5 / 9785916711295)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1500 руб. Купить
Эта исключительно своевременная книга автора знаменитой теории счастья посвящена судьбам мира. Лишь активное и сознательное участие в эволюционном процессе поможет нам наполнить жизнь смыслом и радостью, считает Михай Чинксетнмихайи, самый цитируемый психолог современности. Судьба человечества в следующем тысячелетии зачисит от того, какими сегодня станем мы сами. Захотим ли мы ставить перед собой сложные задачи, освободиться от влияния мемов, устаревших моделей поведения и манипулирования нашим сознанием. Объединение усилий множества людей, каждый из которых реализует собственный потенциал, и общественное переосмысление нашего эволюционного наследия повзолят обратить силу живительного потока на решение вызовов современности. В этом залог не только выживания нашего вида, но и его подлинного возрождения. Реомендуем читать всем.
Состояние: Идеальное. Экземпляр на читанный.

Новикова Г.,Богач А. 7 законов развития.Коучинг руководителей. Спб. БХВ-Тепербург 2016г. 256 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 978-5-9775-3642-4 / 9785977536424)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 700 руб. Купить
Книга посвящена описанию подходов в проектах по развитию управленческих ком-петенций. Рассмотрены особенности развития взрослых людей, ключевые показатели результативности проектов, мотивация участников на изменения, контроль выполнения обязательств, а также типичные трудности, с которыми сталкивается коуч в обучении руководителей. Даны практические рекомендации по развитию лидер-ских качеств и управленческих компетенций.Книга будет полезна специалистам службы персонала, собственникам бизнеса и топ-менеджерам как Заказчикам услуг. Также рекомендуется для прочтения коучам и бизнес-тренерам, работающим в данной тематике.
Состояние: Идеальное. Экземпляр не читанный.

Непряхин, Никита. Я манипулирую тобой. Методы противодействия скрытому влиянию. М. Альпина Паблишер 2021г. 376 с. Мягкий переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 978-5-9614-6541-9 / 9785961465419)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1500 руб. Купить
Новая книга Никиты Непряхина,известного бизнес-тренера,писателя,телерадиоведущего и владельца тренинговой компании Business Speech,посвящена тротиводействию уловкам и манипуляциям.Автор детально описывает сценарии 13 самых опасных манипуляций и 30 самых распространенных уловок,постоянно используемых не только СМИ,рекламщиками и политиками,но и,возможно,близкими вам людьми.Глубокое погружение в мотивы манипулятора,подробная классификация приемов противодействия,практичная и алгоритмичная система с большим количеством примеров,экспериментов и иллюстраций.В книге описаны разные способы воздействия-от теорий заговора и хитрых политических приемов до телепропаганды. Вы научитесь распознавать манипуляторов всех мастей в разных сферах жизни и сможете дать отпор каждому их них. Я манипулирую тобой -исчерпывающее практическое руководство, которое должно стать настольной книгой каждого, кто не хочет оказаться жертвой чужого влияния.
Состояние: Идеальное. Экземпляр не читанный.

Адизес, Ицхак Калдерон. Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. 4-е издание. Пер. с англ. М. Альпина Паблишер 2013г. 259 с. Мягкий переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 978-5-9614-4337-0 / 9785961443370)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1000 руб. Купить
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера `Идеальный руководитель`. Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.
Состояние: Идеальное

ОКоннор Дж., Макдермотт И. Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем.7-е издание. Пер. с англ. М. Альпина Паблишер 2013г. 254 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 978-5-9614-2270-2 / 9785961422702)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1000 руб. Купить
Данная книга — введение в искусство системного мышления, рассказ о принципах и методах целостного понимания сложных систем, о свойствах, поведение которых определяется характером связей между их компонентами и представлениями вовлеченных в них людей. Авторам удалось достичь необычного сочетания образности и глубины благодаря описанию проблемных ситуаций при помощи причинно-след­ственных циклов — цепочек усиливающих и балансирующих обратных связей. Такой подход дает читателю уникальную возможность одновременно использовать свои способности к образному восприятию и логическому мышлению, чтобы найти неординарные творческие решения. Книга написана простым, понятным языком, что делает ее доступной широкому кругу читателей. Студентам, молодым ученым и специалистам она поможет сформировать и развить системное мировоззрение. Профессионалам — ученым и руководителям, вовлеченным в решение социально-политических, экономических, управленческих, психологических, экологических и других сложных проблем, — книга дает мощный инструмент концептуального моделирования. Она может стать основой прорывных решений в любых областях.
Состояние: Идеальное. Экземпляр не читанный.

Чиксентмихайи, Михай. Креативность. Психология открытий и изобретений. М. Карьера Пресс 2015г. 528 с. Мягкий переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 978-5-00074-049-1 / 9785000740491)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 2000 руб. Купить
Творческий человек - что в нем особенного? И почему творчество делает жизнь буквально важдого насыщеннее, счастливее? Талантливые художники, музыканты, писатели, ученые, лидеры крупнейших корпораций - судьбу 90 величайших людей ХХ столетия исследовал профессор Михай Чинсентмихайи. Да, есть качество, без которого творчество невозможно никогда. Да, есть связь между креативностью и типом отношений в семье, школьными успехами, особым складом личности. Однако целый ворох расхожих стереотипов о том, что делает человека креативным и что стимулирует творческие порывы, оказался несостоятельным. Исследование М.Чинсентмихайи остается самым глубоким научным трудом, посвященным креативности. Использую теорию потока, Михай Чинсентмихайи показывает, что такое креативный процесс и почему креативность столь необходима человеку. Для всех, кто интересуется проблемами творчества. Для родителей, которые стремятся развивать способности своего ребенка. Для каждого, кто пытается понять, как стать счастливым.
Состояние: Очень хорошее. Не читанный экземпляр.

Никандров В.В. Антитренинг. Историко-методологические корни. Принципы организации и ведения тренинга. Структурирование и динамика тренинговых групп. Требования к ведущему. Серия Психологический тренинг. Спб. Речь 2003г. 176 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-9268-0200-8 / 5926802008)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 600 руб. Купить
В пособии тренинг рассматривается как целенаправленное психокоррекционное воздействие на человека, в связи с чем затронуты нравственные аспекты практической психологии и дискуссионные проблемы применения в ней психологического тренинга. В систематизированном виде изложены основные сведения по теории психологического тренинга: историко-методологические корни, принципы организации и ведения тренинга, структурирование и динамика тренинговых групп, общая классификация видов тренинга, основное методическое обеспечение, требования к ведущему. Пособие адресовано в первую очередь потенциальным и действующим специалистам в сфере психологических услуг, но также ориентировано на представителей научно-исследовательского сектора психологии.
Состояние: Очень хорошее. Книга не читанная.

Келли Грэм, Армстронг Роджер. Тренинг принятия решений. Определение и анализ проблем. Генерирование и оценка возможных альтернативных действий. Принятие и осуществление решения. Серия Эффективный тренинг. Спб. Питер 2001г. 224 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-318-00485-7 / 5318004857)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 600 руб. Купить
Современное практическое руководство посвящено проведению тренингов и семинаров, направленных на развитие способности принятия и осуществления решений. В нем содержатся все необходимые рабочие материалы, включая четкие инструкции по их использованию на практике. Руководство состоит из трех разделов, отражающих три основные стадии процесса принятия решения. Это - идентификация проблемы, оценка возможных путей действия и само принятие решения. Книга предназначена для всех, кто профессионально связан с необходимостью обучения персонала, кто хочет обогатить свою тренинговую и организационную деятельность новейшими достижениями в области менеджмента и консультирования.
Состояние: Очень хорошее. Книга не читанная.

Огнев Александр. Организационное консультирование в стиле коучинг. Спб. Речь 2003г. 192 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-9268-0154-0 / 5926801540)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 600 руб. Купить
В книге дано детальное описание природы и практических приемов коучинга — одного из самых популярных стилей менеджмента, персонального и управленческого консультирования. В виде практического руководства изложены принципы и средства раскрытия, наращивания и эффективного использования потенциала личности и разного рода организаций. В книге показано, как с помощью коучинга можно укрепить уверенность человека в своих силах, увеличить его жизнелюбие и решительность, разбить навыки саморегуляции, и как через увеличение эффективности работы отдельных сотрудников прийти к развитию организации.
Состояние: Хорошее. Книга не читанная.

Бурнард Ф. Тренинг межличностного взаимодействия. Элементы теории и практическое руководство. Подготовка, проведение и оценка тренинга: критерии и процесс. Развивающие упражнения. Серия Эффективный тренинг. Спб. Питер 2001г. 304 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-318-00380-Х / 531800380)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 600 руб. Купить
Предлагаемая книга посвящена вопросам проведения тренинга навыков межличностного общения, актуальных в любой из сфер человеческого взаимодействия. Разнообразие предлагаемых упражнений в сочетании с их простотой дают уникальную возможность научиться анализировать собственные коммуникативные навыки. Данное пособие предназначено для тренеров, практических психологов, преподавателей, педагогов, социальных и медицинских работников, а также для всех, кто стремится улучшить свои отношения с окружающими.
Состояние: Хорошее. Книга не читанная.

Бишоп Сью, Тэйлор Дэвид. Тренинг изменений в организации. Формирование адекватного восприятия изменений. Методы и формы управления процессом изменений. Взаимодействие персонала в условиях изменений. Серия Эффективный тренинг. Спб. Питер 2002г. 384 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-318-00497-0 / 5318004970)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1000 руб. Купить
Современная организация развивается в условиях неизбежности постоянных изменений. Порой трудно спрогнозировать реакцию включенных в этот процесс людей, что связано с известным риском. Проведение предлагаемых в данной книге семинаров, позволяет свести этот риск к минимуму. С их помощью можно развить и поддержать сплоченность группы, мотивировать ее участников к адекватному восприятию изменений, научиться управлять процессом изменений и научить этому других. Показано, как в процессе ведения тренингов можно использовать самые разнообразные методы: анкетирование, физическую активность, ролевые игры и моделирование ситуаций. Хорошо структурированный, ориентированный на практику курс семинарских занятий предполагает комплексный подход, и это пособие в полной мере отвечает данному требованию. Книга адресована руководителям и менеджерам любых сфер профессиональной деятельности, специалистам в области управления персоналом и организационного развития.
Состояние: Хорошее. Книга не читанная.

Ли Дэвид. Практика группового тренинга. Вербальная и невербальная коммуникации. Совладание со стрессом, визульаня поддержка. Оценка результатов тренинга.Серия Эффективный тренинг. Спб. Питер 2001г. 224 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-318-00080-0 / 5318000800)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 600 руб. Купить
Предлагаемая книга является практическим руководством по проведению тренинга в группах с любой численностью участников. В ней рассматриваются вопросы, посвященные планированию и организации тренинга, процессу его проведения, а также особенностям работы и личности ведущего. Живая, доступная манера изложения, советы, памятки и справочный материал создают самые благоприятные условия для знакомства и работы с книгой. Она является полезной и необходимой для практических психологов, менеджеров, преподавателей высшей и средней школы - всех, кто так или иначе сталкивается с необходимостью обучения других людей.
Состояние: Хорошее. Книга не читанная.

Турнер Дэвид. Ролевые игры. Практическое руководство. Создание и проведение эффективных ролевых игр. Ролевые игры для развития навыков менеджмента и работы с персоналом. Совершенствование навыков медличностного общения с помощью ролевых игр. Серия Эффективный тренинг. Спб. Питер 2002г. 352 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-318-00486-5 / 5318004865)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 700 руб. Купить
В арсенале средств профессиональной подготовки персонала важное место принадлежит ролевым играм, дающим возможность обучаться на собственном опыте и практиковать приобретенные навыки в безопасной обстановке. Данное пособие позволяет сформировать четкое представление о том, как использовать ролевые игры с максимальной эффективностью. В книге содержится большое количество упражнений, которые можно применять либо в предложенном варианте, либо модифицировать для нужд конкретной организации.Адресовано руководителям и менеджерам любых сфер профессиональной деятельности, специалистам в области управления персоналом и организационного развития, а также всем тем, кто сталкивается с необходимостью обучения других людей.
Состояние: Хорошее. Книга не читанная.

Кристофер Э., Смит Л. Тренинг в рекрутменте. Кадровое планирование: роль и задачи менеджера. Упарвление персоналом: основные этапы, методы, навыки. Разработка и проведение программ обучения. Спб. Питер 2002г. 224 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-94723-049-6 / 5947230496)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 800 руб. Купить
В книге рассматриваются роль ифункции менеджеров среднего звена в процессе найма, работы и развития персонала. В первой, теоритической, части приведена краткая информация об истории, природе и фнкциях управления персоналом. Вторая, практическая, часть содержит 48 обучающих упражнений: вводные упражнения, приглашения к дискуссии, игры, в том числе ролевые, моделирование и ролевые игры в реальных условиях, анкетирование, а также другие формы интерактивного обучения. Все они нацелены на прямое вовлечение участников тренинга в процесс обучения и на то, чтобы они почувствовали отвественность за его результаты. Данное пособие адресовано всем, чья профессиональная деятельность связана с решением широкого спектра задач, возникающих в практической работе с персоналом.
Состояние: Хорошее. Книга не читанная.

Мейган Майкл. Работа с персоналом: введение в должность. Для чего и как нужно вводить в должность. Программы по введению в должность. Система международных стандартов качества: ISO9000 и другие. Серия Эффективный тренинг. Спб. Питер 2002г. 160 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-318-00751-1 / 5318007511)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 700 руб. Купить
Эта книга поможет эффективно осуществлять тренинг по введению в должность новых сотрудников, что чрезвычайно важно для сохранения кадрового состава предприятия и дальнейшего профессионального роста работников. В пособии изложены различные подходы к тренингу, адекватные ситуациям, возникающим на практике: содержатся рекомендации для работы с разными группами: с выпускниками школ, с людьми, возвращающимися на работу после перерыва, с бывшими безработными, а также с директорами предприятий и другими руководящими кадрами. Книга снабжена списком контрольных вопросов, описанием наиболее удачных случаев применения тренинга и является прекрасным практическим руководством. Несомненно, издание будет полезно всем, кто в тон или иной мере отвечает за работу с персоналом, так как содержит подробные рекомендации по проведению тренинга и ряду других вопросов, связанных с введением в должность.
Состояние: Хорошее. Книга не читанная.

Люссато Ариан. Тесты по подбору персонала. Пер. с франц. Спб. ИД Нева 2002г. 128 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-7654-2460-0 / 5765424600)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 600 руб. Купить
В условиях, когда на одну вакантную должность претендуют подчас десяток, а то и сотня кандидатов, значение тестов по подбору персонала неуклонно растет. Они не только помогают объективно оценить профессиональный уровень потенциального работника, но и выявить его личностные характеристики, и тем самым предсказать будущий успех или неудачу кандидата на искомой должности. Поэтому книгу А. Люссато можно считать незаменимым руководством как для работников службы персонала, так и для претендентов на те или иные вакантные позиции.
Состояние: Очень хорошее.

Паркер Гленн, Кропп Ричард. Формирование команды. Сборник упражнений для тренеров. Что такое команда. Формирование эффективной рабочей группы - процесс и действия. 50 тренинговых занятий. Серия Эффективный тренинг. Спб. Питер 2002г. 160 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-94723-098-4 / 5947230984)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 800 руб. Купить
Гленн Паркер - профессиональный тренер-консультант, автор ряда публикаций: сотрудничает с различными организациями, создавая стабильно действующие группы. Им разработан ряд тренинговых методов, основанных на принципах командной деятельности. Ричард Кропп - имеет более чем 20-летний опыт работы в качестве консультанта. В настоящее время преподает в Саффолкском университете (Бостон). ** Для того чтобы стать успешным лидером и создать свою команду, необходимо обладать определенными навыками и знаниями, которые будут способствовать не только росту вашей личной эффективности как руководителя, но и повысят эффективность команды, с которой вы работаете. Представленные в этом издании упражнения позволят сформировать соответствующие навыки и могут быть использованы как в уже существующих командах, так и в учебных тренинговых группах. Для руководителей, специалистов по формированию команд, тренеров и всех, кто заинтересован в создании эффективной рабочей группы, опирающейся на принципы сотрудничества.
Состояние: Очень хорошее. Книга не читанная.

Торн К.,Маккей Д. Тренинг. Настольная книга тренера. Задачи, цели и возможности тренинга. Планирование, проведение и оценка результатов тренинга. Тренинг как творчество, бизнес, карьера. Серия Эффективный тренинг. Спб. Питер 2001г. 208 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-318-00119-Х / 531800119)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 600 руб. Купить
Предлагаемая книга является практическим руководством по совершенствованию систем обучения, развития потенциала личности и организации с помощью активных тренинговых форм. В ней раскрываются вопросы профессиональных качеств тренера, его креативных и функциональных возможностей, перспектив развития карьеры и самостоятельного бизнеса, принципов и способов обучения личности и коллектива, процессов разработки и проведения тренингов, навыков оценки и самооценки проводимых изменений. Данное руководство станет полезным источником информации для всех, кто связан с профессиональной необходимостью обучения других людей.
Состояние: Хорошее. Книга не читана.

Стюарт Дж. Оперативный тренинг. Установление стандартов эффективности труда и использование ресурсов. Оценка потребностей личности и команды. Планирование, подготовка, проведение и оценка результатов тренинга. Серия Эффективный тренинг. Спб. Питер 2001г. 128 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-318-00122-Х / 531800122)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 800 руб. Купить
Успешность организации будет зависеть от способности каждого менеджера адаптироваться к быстро изменяющейся обстановке на рынке и подготовить к изменениям персонал. Книга написана с учетом этим требований и знакомит с новой - быстрой и экономной по времени - тренинговой системой SHAPE, созданой для обеспечения точной и координированной подготовки персонала в условиях организационных изменений. 
Состояние: хорошее. Книга не читанная.

Стюатр, Джим. Тренинг организационных изменений. Сущность и главные методики организационного развития. Теория групп и практика развития команд. Подходы к индивидуальному изменению и развитию. Серия Эффективный тренинг. Спб. Питер 2001г. 256 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-318-00118-1 / 5318001181)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1000 руб. Купить
Можно ли научиться ориентироваться в условиях непрерывных изменений жизни в ХХI в. и управлять ими? С этими проблемами сталкиваются сегодня практически все организации: мелкие и крупные, коммерческие и государственные, ориентированные как на услуги, так и на маркетинг или производство. Предлагаемая книга представляет собой руководство по применению методов тренинга в целях управления организационными изменениями. Автор показывает, что эти изменения стимулируются так называемыми «развивающими вмешательствами», которые оказываются решающим компонентом в адаптации к изменениям и реагировании на них. Основное внимание сосредоточено на методах управления изменениями, предполагающих использование подобных вмешательств. Книга адресована руководителям и менеджерам любых сфер профессиональной деятельности, специалистам в области управления персоналом и организационного развития.
Состояние: хорошее. Книга не читанная.

Морри ван Ментс. Эффективный тренинг с помощью ролевых игр. Теория и практика ролевых игр. Психодрама, социодрама. Интерактивные ролевые игры. Серия Эффективный тренинг. Спб. Питер 2002г. 208 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-318-00083-5 / 5318000835)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1000 руб. Купить
Данная книга является классическим руководством для тех, кто хочет развить или улучшить навыки проведения ролевых игр, своего рода квинэссенцией лучших практических методов для всех сфер обучающей деятельности. В ней раскрыты особенности ролевой игры как обучающей технологии, методы написания, организации и проведения ролевых игр в тренинге, рассмотрены возможности использования компьютеров и Интернета как инструментов, способных расширить поле применения ролевых игр. Книга адресована менеджерам, преподавателям высшей и средней школы - всем, кто сталкивается с необходимостью обучения других людей.
Состояние: Очень хорошее. Книга на читанная.

Дилтс Р. НЛП: навыки эффективного лидерства. Основные навыки лидерства, или от видения - к действию. Управление убеждениями. Навыки эффективной коммуникации и влияние стилей лидерства.Серия Эффективный тренинг. Спб. Питер 2002г. 224 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-318-00255-2 / 5318002552)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1300 руб. Купить
В книге одного из крупнейших специалистов в области НЛП анализируются важнейшие навыки лидерства, в основе которого лежит так называемое `видение будущего`. По результатам личных наблюдений за деятельностью эффективных лидеров и менеджеров в ряде стран автором моделируются различные группы навыков: стратегического и системного мышления, построения взаимоотношений с людьми, личностные навыки. Цель предлагаемого руководства - помочь лидерам любого уровня эффективно вести себя в разнообразных ситуациях общения и взаимодействия с другими людьми, почувствовать и усилить собственную мотивацию, вовлеченность в профессиональную деятельность и жизнь. Кроме того, рассматриваются вопросы управления убеждениями, стили лидерства и их роль в повышении эффективности действий лидера. Книга адресована руководящим работникам, психологам и всем, кто интересуется практикой нейро-лингвистического программирования.
Состояние: Очень хорошее. Книга не читанная.

Бишоп Сью. Тренинг ассертивности. Тренер как ролевая модель. Коррекция поведения, повышение самооценки и качества общения. Закрепление эффективных способов взаимодействия. Серия Эффективнсый тренинг. Спб. Питер 2001г. 208 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-318-00544-6 / 5318005446)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 600 руб. Купить
Данное практическое руководство представляет собой сборник специальных упражнений, направленных на исследование и формирование ассертивного поведения и содержащих все необходимые материалы для проведения полноценного тренинга уверенности. Каждый блок тренинга включает в себя теоретическую часть с последующим применением изученных техник и отработкой навыков. Все предлагаемые в руководстве упражнения связаны как с профессиональными, так и с личностными ситуациями, поэтому они могут пополнить багаж методик тренера для проведения любых обучающих программ. Книга адресована профессиональным тренерам и менеджерам, стремящимся к совершенствованию своего профессионального стиля и качества обучения вверенного персонала.
Состояние: Очень хорошее. Книга не читанная.

Ковалева О., Юферова Е. Лицом к лицу с будущим сотрудником: как провести эффективное интервью при приеме на работу. Серия Как сделать карьеру. М. Рольф 2001г. 288 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-7836-0214-0 / 5783602140)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 800 руб. Купить
Практическое пособие по проведению собеседования при приеме на работу новых сотрудников адресовано в первую очередь предпринимателям, а также будет полезно профессиональным управленцам, специалистам в области кадрового менеджмента. Книга написана спциалистами в области управленческого консультирования и по богатству содержания, подробной и тщательной разработке всех этапов процесса собеседования, множеству рекомендаций и предостережений от типичных ошибок не имеет себе равных.
Состояние: очень хрошее

Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом. Учебник для студентов вузов. Серия Управление персоналом. М. Аспект Пресс 2000г. 285 с. Твердый переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-7567-0240-7 / 5756702407)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 600 руб. Купить
Книга призвана обеспечить теоретическую и методическую грамотность студентов в области тестовых, игровых и тренинговых методов, помочь им глубже познать свой управленческий потенциал и развивать его. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности и направлению *Менеджмент*.
Состояние: очень хорошее

Кроль Л.,Михайлова Е. Тренинг тренеров: как закзалялась сталь. Бибилиотека психологии и психотерапии. М. Незаивисмая фирма Класс 2002г. 192 с. Твердый переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-86375-048-0 / 5863750480)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 800 руб. Купить
Эта книга посвящена внутренним проблемам бурно развивающейся области тренерской практики. Она затрагивает интересы очень многих людей и организаций, вовлеченных в сложные процессы, происходящие на рынке тренерских услуг. Авторов можно по праву считать первопроходцами в проведении тренингов для тренеров. Рассуждения о том, из чего складывается профессия тренера, вопросы, парадоксы, узнаваемые суждения и `картинки`, и конечно, `игры и упражнения` - обо всем этом речь идет на страницах книги. Голоса слушателей, их мнения, притязания, сомнения, жаркие споры делают ее своеобразным `репортажем с места событий`, вовлекая заинтересованного читателя в поток непосредственного обсуждения. Авторы сознательно уходили от искушения написать гладкое руководство, а потому особое внимание уделяли рефлексии, развитию самосознания и гибкости. Книга будет интересна и тренерам, и потенциальным заказчикам такого рода услуг. А также тем, кто интересуется развитием этой области практики по самым разным причинам: преподавателям, примеряющим на себя менее традиционные формы обучения: психологам, торговым представителям, видящим для себя перспективу карьерного роста в тренерской деятельности - разным и довольно многочисленным `интересантам`.
Состояние: хорошее.

Льюис Д. Тренинг эффективного общения. Самоучитель по искусству витуозной коммуникации. М. ЭКСМО-Пресс 2002г. 224 с. Мягкий переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 5-04-009434-5 / 5040094345)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 600 руб. Купить
Мастерами общения не рождаются - ими становятся! Способность четко, уверенно и убедительно излагать свои мысли - это искусство, научиться которому может каждый. Совершенство же достигается только практикой. Освоив необходимые для эффективногообщения навыки и обретя уверенность в себе, вы обеспечите успех своей карьеры и никогда не окажетесь в ситуации, когда вам не будет хватать слов!
Состояние: хорошее. Книга не читанная

Стадник Алла. Путеводитель по кадровому менеджменту. Выпуск II. Оценка персонала. Бибилиотека журнала Кадровый менеджмент. М. ООО Бегин Групп 2005г. 179 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-902518-07-5 / 5902518075)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 600 руб. Купить
Отличительная черта данного Путеводителя - это возможность применять все рекомендации сразу же после прочетния, без обращения к дополнительной српавочной литературе. Секретов этой практичности несколько. Во-первых, авторы издания - специалисты по персоналу с многолетним опытом и непререкаемым авторитетом в своей профессиональной области (Алла Стадник в 1996-2000 была менеджером по обучению и развитию в Cargill Enterprises, 2000-204 была исполнительным директором по персоналу НИКойл-УРАЛСИБ, а с 2004 - старший вице-президент по персоналу Евразхолдинга,окончила МГИМО и Аспиратуру ВНИИКИ). Во-вторых, вся информация, изложенная в книге, является реузльтатом достижений в их собственной практике. И, наконец, в книге много иллюстративного материала и примеров различных документов - того, чего так не хватает HR-менеджерам в повседневной работе.
Состояние: очень хорошее. Книга не читанная.

Аллин О.Н., Сальникова Н.И. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала. Серия Бизнес-психология. М. ИД Генезис 2005г. 248 с. Твердый переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-98563-041-2 / 5985630412)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 600 руб. Купить
В издании рассматриваются вопросы подбора и отбора кадров и проблемы мотивации персонала. Здесь представлены основные методы отбора персонала, в том числе нетрадиционные, описываются требования к кандитатам и специфика подбора различных категорий работников, рассматриваются особенности рекрутинга как бизнеса и деятельность кадровых агентств, обсуждаются основные компоненты мотивации. Книга написана опытными практиками в области подбора кадров и предназначена для широкого круга специалистов, работающих с персоналом - от сотрудников (директоров) малых предприятий и рекрутинговых агентств до руководителей слежбы преонала крупных компаний.
Состояние: идеальное

Кристофер Э., Смит Л. Тренинг лидерства. Тренинг проблем конкуренции и власти. Тренинг ведения переговоров. Тренинг управления конфликтами. Серия Эффективный тренинг. Спб. Питер 2002г. 320 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-318-00082-7 / 5318000827)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1000 руб. Купить
Данная книга представляет собой сборник упражнений, являющихся яркой иллюстрацией активного метода обучения основным вариантам поведения, необходимым руководителям различного уровня для осуществления властных полномочий в разнообразных ситуациях. Она предназначена для всех, кто хочет использовать современные интерактивные методы обучения в своей профессиональной тренинговой и организационной деятельности, а также для тех, кто стремится к совершенству своего лидерского стиля: педагогам, менеджерам, социальным работникам, тренерам, политикам и многим-многим другим.
Состояние: хорошее

Рэйс Ф.,Смит Б. 500 лучших советов тренеру. Планирование, проведение и оценка тренинга. Как поддерживать свой профессиональный уровень. Трудные вопросы и трудные участники - что делать? Спб. Питер 2001г. 128 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-318-00123-Х / 531800123)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 500 руб. Купить
Предлагаемая книга содержит более 500 кратких и конкретных практических рекомендаций по различным аспектам организации и проведения тренинга. Написанная легко и доходчиво, не перегруженная теоретическими сведениями и обладающая четкой логически выстроенной структурой, книга может использоваться и как учебное пособие для будущих тренеров, и как сборник полезных советов для активно практикующих специалистов. Читатель найдет здесь массу полезной информации по широкому кругу проблем, включая проведение рекламной кампании, мотивацию участников, организационное обеспечение тренинговых занятий, эффективное использование специального оборудования и наглядных пособий, обеспечение различных форм обратной связи. Книга будет полезна тренерам, работающим с представителями самых разных сфер профессиональной деятельности - от крупного и малого бизнеса до высшего образования.
Состояние: хрошее. Книга не читанная

Аткинсон М., Чойс Рае Т. Мастерство жизни. Внутернняя динамика развития.7- е издание. Перевод с английского - Международный Эриксоновский Университет Коучинга. М. Альпина Паблишер 2020г. 214 с. Твердый переплет, Обычный формат. (ISBN: 978-5-9614-7112-0 / 9785961471120)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1500 руб. Купить
Цель коучинга состоит в том, чтобы помочь человеку раскрыть его внутренний потенциал, определить свои главные ценности и видение высокой цели и научится эффективно реализовать любые жизненные проекты, будь то освоение нового навыка, избавление от вредной привычки или запуск нового бизнеса. Мэрилин Аткинсон учит нас, что у каждого уже есть все необходимые ресурсы для того, чтобы реализовать задуманное. Нужно лишь правильно эти ресурсы освободить. Это можно сделать как при помощи профессионального коуча, так и самостоятельно. Прочитав эту книгу, вы узнаете много нового о том, как на практике работают методы личного совершенствования.
Состояние: идеальное

Траут Джек. В поисках очевидного. Как избавиться от хаоса в маркетинге и бизнес-стратегии. Мировой бестселлер об очевидных решениях сложных задач. Серия ДЕЛОВОЙ БЕСТСЕЛЛЕР Спб. Питер 2009г. 272 с. Твердый переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 978-5-388-00537-3 / 9785388005373)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 2000 руб. Купить
Все смешалось в мире маркетинга. Бизнес переживает эру убийственной конкуренции. И в то время, когда функции маркетинга стали жизненно важны, в сфере маркетинга царит хаос. «Король позиционирования» Джек Траут поможет вернуть ясность восприятия и покажет перспективы, которые позволят сделать вашу компанию сверхприбыльной. Эта книга - попытка прояснить ситуацию и вернуться к тому, на что следует ориентироваться, решая любую маркетинговую проблему. В ней нет ни жаргонизмов, ни цифр, ни особой сложности. Приводится множество примеров из опыта таких компаний, как Coca-Cola, General Motors, Volkswagen, Intel, Procter Gamble и других. Издание будет полезно маркетологам, бренд-менеджерам, директорам по развитию, владельцам и управляющим компаниями.
Состояние: идеальное

Мелия Марина. Бизнес - это психология. Психологические координаты жизни современного делоыого яеловека. М. Альпина Бизнес Букс 2005г. 329 с. Мягкий переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 5-9614-0202-9 / 5961402029)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1400 руб. Купить
Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем и генерального директора консультационной компании `ММ-Класс`. В основу книги положены статьи, написанные для различных деловых изданий. Они вызвали живой отклик читателей, поэтому было решено собрать публикации в единый сборник. Чтобы стать успешным бизнесменом, необходимо быть тонким психологом, но даже у таких людей подчас возникают тупиковые ситуации в отношениях с партнерами, подчиненными, клиентами. Марина Мелия много лет консультирует деловых людей, она хорошо изучила проблемы, с которыми бизнесмены постоянно сталкиваются в работе. Анализируя эти проблемы, автор опирается на фундаментальные психологические концепции и теории, дополняя их оригинальными классификациями современных архетипов, сделанными на основе собственного профессионального опыта, и методиками, разработанными в ее компании. Круг вопросов, затронутых в книге, не ограничивается индивидуальными проблемами делового человека, в книге описаны также методы оценки компании и приемы управления ею, которые Марина Мелия и ее коллеги с успехом применяют в своей консалтинговой практике. Книга адресована деловым людям, а также широкому кругу читателей.
Состояние: очень хорошее

Паркин Маргарет. Сказки для бизнес-тренеров. Как использовать сказки, истории и метафоры в процессе обучения сотрудников. М. Добрая книга 2005г. 304 с. Твердый переплет, Уменьшенный формат. (ISBN: 5-98124-036-9 / 5981240369)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1000 руб. Купить
На протяжении тысяч лет люди использовали сказки как мощное средство обучения и передачи опыта. Сегодня, когда организации отдельные люди ищут эффективные, недорогие и надежные методы обучения, древняя традиция рассказывания сказок и историй быстро возрождается. Эта книга — руководство по использованию сказок, историй, анекдотов и метафор для обучения и развития сотрудников и организаций. В книге собраны 50 сказок и историй, которые помогут тренерам, менеджерам, преподавателям и коучам иллюстрировать сложные идеи и понятия или стимулировать мышление слушателей, делая процесс обучения простым и доступным. Маргарет Паркин — основательница компании Training Options (Великобритания), специалист по НЛП, консультант по организационному развитию: более 20 лет ведет тренинги и семинары. Авторские методики Маргарет Паркин проверены на практике и подтвердили свою высокую эффективность.
Состояние: очень хорошее

Ребрик С. Тренинг профессиональных продаж. Техники, маркетинг, менеджмент.Ьелемаркетинг. Обслуживание экстра-класса. НЛП в продажах. Управление продажами. Психология продаж. Мерчендайзинг. М. Эксмо-Пресс 2002г. 208 с. Мягкий переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 5-04-007994-Х / 504007994)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 800 руб. Купить
Книга бизнес-консультанта, кандидата психологических наук С.Ребрика содержит базисные принципы и рекомендации по профессиональной организации процесса продаж. В ней отражены «Золотые стандарты» техник персональных продаж и представлены основы маркетинга и менеджмента. Универсальность изложенных принципов позволяет применять их практически во всех видах бизнеса. Краткое содержание: Психология продаж: бизнес и ты. Техники персональных продаж. Презентация коммерческого предложения. Работы с возражениями. Маркетинг: битва за сознание. Телемаркетинг. Обслуживание экстра-класса. Основы менеджмента. Способы и стили управления. Корпоративная культура. Стадии развития организации. Торг, или переговоры о цене. Процесс торга. НЛП в продажах. Способы построения доверия у покупателя. Торговые презентации. Фокусировка внимания покупателя. Управление продажами. Обучение, контроль и мотивация персонала. Книга может быть полезна всем, занятым в сфере бизнеса и организации продаж: руководителям компаний, менеджерам, торговым представителям, продавцам и специалистам по подготовке персонала. При проведении корпоративных бизнес-тренингов книга может использоваться в качестве методического пособия для персонала компании. 
Состояние: хорошее

Коньков В. Мышление на миллиард. 68 профессиональных деформаций предпринимателей.Публичная дискуссионная версия. М. ИП Коьков В.А. 2022г. 368 с. Твердый переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 978-5-6047590-0-4 / 9785604759004)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 3000 руб. Купить
Книга МЫШЛЕНИЕ НА МИЛЛИАРД непохожа на существюущие работы о бизнесе. Она является первоый масштабной пропыткой сформулировать начиональный характер российского предпринимательства. На основании анализа четрехсот публичных интерью тридцати российских миллиардеров автором выявлены наиболее характерные для предпринимателей профессиональные и поведенческие особенности, которым посвящено шестьдесят восемь глав этой книги. На примере цитат миллиардеров сделаны выводы о формирующих убеждениях, ценностях, качествах и особенностях мышления, наиболее характерных для предпринимателей, построивших в России эффективные успешные компании. Книга будетполезна начинающим предпринимателям, которые ищут ориентиры для выбора своего профессионального пути в бизнесе, и тем, кто хочет обобщить свой личный предпринимательский опыт, сопоставить его с мнением успешных людей, заработавших миллиардные состояния.
Состояние: идеальное

Беленко П.В. Хедхантинг. Принцтпы и технологии. Спб. Питер 2005г. 192 с. Твердый переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-469-00573-5 / 5469005735)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1200 руб. Купить
Первое в России издание, освещающее технологии и принципы хедхантинга. До сих пор область подбора топ-менеджеров, высококвалифицированных специалистов, лучших на рынке кадров остается сферой секретов компаний, которые `охотятся за звездами`. Эта книга впервые в российской практике анализирует мифы и подводные камни, возникающие при подборе высококвалифицированного персонала, раскрывает многие секреты, поэтапно описывает технологию подбора, которую успешно используют в своей деятельности executive search-компании и хедхантинговые агентства. Издание будет необходимо руководителям и менеджерам кадровых агентств, специалистам по работе с персоналом, а также тем профессионалам, которые хотели бы стать объектом `охоты` хедхантеров.
Состояние: очень хорошее

Серова Л.Г. Тесты для отбора персонала. Серия Психологичекский практикум. М. Феникс 2003г. 256 с. Твердый переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-222-02991-3 / 5222029913)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 600 руб. Купить
Тесты, приведенные в этой книге, наиболее часто предлагаются в фирмах при приеме на работу. Прорешав их, вы сможете реально посмотреть на себя глазами работодателя. Сборник также можно рекомендовать психологам, работающим с фирмами, менеджерам по отбору персонала.
Состояние: очень хорошее

Купер Д., Робертсон Иван Т.,Тинлайн Г. Отбор и найм персонала. Технологии тестирования и оценки. М. Вершина 2005г. 336 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-94696-078-4 / 5946960784)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 600 руб. Купить
В современных организациях отбор и наем персонала предопределяют успех компании на рынке, поскольку то, какие люди работают в организации, какими навыками и способностями они обладают, влияет на ее конкурентоспособность и потенциал. Столь же важную роль наем и отбор персонала играют в деятельности менеджера по персоналу, являясь неотъемлемой частью программы по управлению человеческими ресурсами. С каждым годом этим функциям придают более осознанное значение. Поэтому на свет рождается все больше соответствующих методов и концепций, приходя на смену царствующим здесь лотерее и воле случая. Эта книга дает ясное представление о последних достижениях в теории и практике отбора и найма персонала, подтверждая свои выводы многочисленными исследованиями и примерами. В число рассматриваемых вопросов входят: анализ потребности компании в персонале, внедрение стандартов оценки на каждом из этапов процесса, оптимизация существующих методов и другие.
Состояние: идеальное. Книга не читана.

Бизнес есть бизнес 2. 2-я книга.50 ниш и 25 проектовиз жизни российских предпринимателей. Руководство для тех, кто уже встал в дивана и собирается заработать свой первый миллион. Автор-составитель Гансвинд И.И. М. ИД Секрет фирмы. 2006г. 576 с. Мягкий переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 5-98888-029-0 / 5988880290)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1500 руб. Купить
Эта книга является продолжением бестселлера `Бизнес есть бизнес: 60 правдивых историй о том, как простые люди начали свое дело и преуспели` Лучший способ преуспеть - найти свою выгодную нишу. Сделать это непросто, но вполне возможно, что доказывают 50 бесед с теми предпринимателями, которые уже реализовади свою идею, и 25 проектов народного бизнеса с небольшим стартовым капиталом. Ни грамма теории, реальные приключения, захватывающие сюжеты - здесь собран калецдоскоп примеров для тех, кто стремится к благополучию и самореализации. Читайте и делайте так, как невымышленные герои этой книги!
Состояние: очень хорошее. Книга на читанная.

Остервальдер А., Пинье И. Построение бизнес-моделей. Настольная книга стратеги и новатора. Пер. с агл. 3-е издание. М. Альпина Паблишер 2013г. 288 с. Мягкий переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 978-5-9614-4342-4 / 9785961443424)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1500 руб. Купить
Книга предлагает оригинальную концепцию анализа, построения и совершенствования бизнес-моделей, которой пользуются крупнейшие компании мира, включая Google, IBM, Ericsson. Авторы предлагают простой и понятный способ визуального представления основных факторов, влияющих на успех любой организации: потребительские сегменты, ценностные предложения, каналы сбыта, взаимоотношения с клиентами, потоки поступления доходов, ключевые ресурсы, ключевые виды деятельности, ключевые партнеры, структура издержек.Большой лист бумаги и блок стикеров - вот и все, что понадобится для освоения авторского метода создания бизнес-моделей. А еще креативность, острый ум и упорство членов команды, работающей над проектом. Книга адресована предпринимателям и руководителям, которые хотели бы создать новую или реорганизовать имеющуюся модель бизнеса.
Состояние: очень хорошее

Бизнес есть бизнес. 60 правдивых историй о том, как простые люди начали свое дело и преуспели. Книга первая. Коллектив авторов. Автор-составитель Гансвинд И.И. М. Издательский дом Секрет фирмы. 2005г. 464 с. Мягкий переплет, Увеличенный формат. (ISBN: 5-98888-001-0 / 5988880010)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1500 руб. Купить
Эта книга построена на основе 60 интервью с представителями российского бизнеса, которые рассказали свои правдивые истории о том, как начали собственное дело и преуспели. Эти истории были опубликованы на страницах ежедневной газеты `Бизнес`. Уникальность данного издания в том, что первая часть книги представляет собой откровенный и практический анализ закономерностей становления отечественных `стартапов`. Книга - своего рода пошаговое руководство по открытию бизнеса, написанное `кровью` тех, кто уже прошел этот нелегкий путь. Вторая часть книги - 60 историй - читается как авантюрный роман нашего времени, как подробная картина шальных девяностых годов, когда закладывалась основа свободного предпринимательства. Издание рекомендуется в первую очередь для тех, кто собирается превзойти героев этой книги или как минимум повторить их успех.
Состояние: очень хорошее. Книга на читанная.

Гейтс Билл. Бизнес со скоростью мысли. При участии Коллинза Хемингуэя. М. ЭКСМО-Пресс 2000г. 480 с. Твердый переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-04006117-Х / 504006117)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 1000 руб. Купить
Билл Гейтс - легенда компьютерного бизнеса, один из самых успешных бизнесменов на планете, создавший Microsoft Corporation - одну из крупнейших транснациональных корпораций, во многом определяющую сегодняшнее состояние мирового рынка информационных технологий. В своей книге Business @ The Speed Of Thought, перевод которой - Бизнес со скоростью мысли - предлагается российским читателям, Билл Гейтс делится своими идеями по организации бизнеса, основанного на использовании информационных технологий. Примечателен взгляд на данную тему с точки зрения бизнесмена, для которого информационные технологии - не самоцель, а замечательный инструмент для эффективного ведения бизнеса. В книге приведены примеры успешного решения реальных бизнес-задач, стоявших перед Microsoft и другими известными компаниями. Книга рассчитана на руководителей различного ранга, экспертов и специалистов, которые стремятся сделать бизнес по-настоящему эффективным и конкурентоспособным.
Состояние: очень хорошее

Кросман Филип. Как заработать на консалтинге. Серия Наука делать деньги. Спб. Питер 2002г. 240 с. Мягкий переплет, Обычный формат. (ISBN: 5-272-00174-5 / 5272001745)
(До заказа внимательно прочтите условия продажи продавца BS - Serg_Libra, Москва.) Цена: 400 руб. Купить
Данная книга - это руководство для тех, кто хочет достичь в одной из самых перспективных областей деятельности - в сфере консалтинга. На основе обощения западного опыта она расскажет вам о том, как завоевывать клиентов, как проводить рекламную кампанию своих услуг, как преодолевать препятствия, встречающиеся на начальном этапе всякого бизнеса, а главное - как приобрести уверенность в своих силах и стать настоящим профессиональным консультантом. Прочитав эту книгу, вы поймете, что иметь полную свободу выбора, стать хозяаином собственной жизни - это не пустая мечта, а вполне достижимая реальность.
Состояние: хорошее

КАРТА сайта · Алиб.ру - Главная · Авторам и правообладателям · Указатель серий · Alib в Українi · Пластинки · Марки · Добавить в Избранное

Copyright © 1999 - 2026, Ведущий и K°. Все права защищены.
Вопросы, предложения пишите в книгу